大连公司、十一公司、华力公司职代会顺利召开

大连公司召开2017年职工大会

    3月19日，大连公司召开2017年职工大会，各区域市场、项目部、分公司机关近50人参加了会议。公司副总经理陆勤斌等参加会议。

大连公司职代会会场

会议宣贯了公司十一届三次职代会《经理工作报告》，听取了大连公司经理陈庆明“苦练内功，适应新常态，以实干推动发展；转型升级，迎接新挑战，用创新续写华章”的经理工作报告和《财务工作报告》。签订了安全管理责任书，大连公司班子进行了述职，同时会上对大连公司2016年度先进个人及建造师、职称考试通过人员进行了表彰，会上还开展了民主测评工作。

大连公司职代会上表彰先进

陆勤斌副总经理在听取大连公司两个报告做了讲话。他认为会议对大连公司2016年的工作总结，实事求是，对2017年的工作安排富有针对性。针对大连公司下一步发展，他强调大连公司要树立勇当外地公司转型发展领头羊的远大目标，他要求大连公司要做到以下几点：一是：筑牢基础、提升能力，确保大连公司持续健康发展；二是：转型发展，提质增效，推动大连公司向区域性综合型公司发展；三是：引教结合，重点培养，打造大连公司人尽其才的高效团队；四是：创新引领，技术为先，掀起大连公司创业发展新高潮；五是：真学实做，加强督导，建立大连公司强有力的党支部。

十一公司顺利召开2017年度职工大会

　　

3月19日，十一公司2017年度职工大会顺利召开，分公司90余名职工代表参加了会议，三建公司党委委员、副总经理张斌、工会副主席王爱春等出席会议。

十一公司职代会会场

会议听取、审议并通过了分公司经理贾学礼同志所作的题为《齐心协力 迎接新挑战，强化管理 谱写新篇章》工作报告。报告指出，2016年十一公司呈现良好的发展态势，2017年要全面贯彻落实公司职代会精神，积极开拓市场，抓好在建项目建设，加快人才培养，以党建促生产，提升企业核心竞争力。

会上，还审议通过了《安徽三建十一公司分包、劳务、材料准入管理办法》、分公司领导班子述职述德述廉报告；签订了“党员骨干带徒学艺”协议书；宣读了关于表彰2016年先进集体、个人的决定，并进行颁奖。

会上先进合影

公司副总经理张斌在讲话中高度评价了十一公司在2016年所取得的成绩和为公司发展所作出的贡献，并对分公司下一步发展提出五点意见：一是以经济效益为抓手，以“十三五”规划为载体，找差距、补短板、挖潜力；二是以品牌建设为核心，以精细化管理为切入点，打造品牌项目；三是以绩效考核为基础，以激励机制为目标，以大数据为抓手，进行考核，提高职工幸福指数；四是进一步加强党建工作，以生产经营为中心抓党建。

职代会上签到师徒协议

    大会号召，广大职工要深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会、集团二次党代会及一届三次职代会和三建公司十一次党代会及十一届三次职代会精神，按照公司统一部署，变压力为动力、化挑战为机遇，提振精神、积极作为，团结协作、攻坚克难，客观对待分公司的发展实际，主动把握市场机遇，全面完成年度各项目标任务，全力以赴推动公司改革创新发展，为创造一流安徽三建作出新的贡献！

华力公司召开2017年度职工大会

   华力劳务公司2017年度职工大会于2017年3月17日下午顺利召开。公司分管领导张斌副总经理出席了大会。

   与会人员听取了《经理工作报告》、《财务工作报告》并予以表决，一致通过上述报告。《华力劳务公司薪酬管理办法（试行）》讨论稿也在此次大会上进行了征求意见，并将在广泛调研与充分考虑全体人员反馈意见基础上待修订试行。

   张斌在会议总结中提出要求，要求华力公司“基础管理继续提升，紧跟项目品牌建设；创新发展，拓展新领域，提质增效；发挥专业引领、部门协调作用，理念转型走在前”三点要求。开云（中国）Kaiyun官方网站部张鑫副主任、工会黎群委员主持了民主测评及相关事务。